【林俊旸卸任千问负责东谈主，畴昔他会去哪？】阿里千问大模子负责东谈主林俊旸自宣卸任，看到这个新闻，遽然有种感慨，难谈从此之后好用的Qwen开源大模子要没落了吗？

就在3月4日的凌晨，Qwen团队的负责东谈主林俊旸在 X 上发文：“me stepping down. bye my beloved qwen”，通告卸任千问负责东谈主，但莫得说明注解原因。

这个事件，导致通盘 AI 圈一会儿炸了。因为好多东谈主齐知谈——林俊旸险些便是 Qwen 的技能负责东谈主。从模子发布、benchmark、技能论说到社区互动，曩昔几年 Qwen 的险些系数公开行为，齐是他在对外发声。

当他在X上说出那句“bye my beloved qwen”，不像是在告别一份责任，而更像是和一件我方参与塑造的作品说相遇。

曩昔几年，Qwen 能在开源社区获取那么多拓荒者的招供，很猛进程上也恰是因为这种气质。它不是只作念最大的模子、最炫的 benchmark，而是坚握把模子作念成齐全的尺寸体系，从几百亿参数到不到 1B 的小模子齐追究打磨，让日常拓荒者也能跑起来。凯旋奉侍了成千上百的小公司。让咱们这些日常步伐员也大约用上好的开源大模子

是以当他说出那句告别时，好多东谈主感到恻然，在刻下这个轻浮的期间，那种隧谈把技能作念到极致的工程师气质，本人就越来越稀缺了。

一个 32 岁的 P10

林俊旸是谁？他毕业于北京大学规划机，硕士阶段在北京大学异邦语学院完成。其接头领域涵盖当然话语处理与多模态暗示学习，在NeurIPS、ICML、ACL等顶级会议发表多篇论文。

他同期亦然阿里历史上最年青的 P10 技能负责东谈主。这在 AI 行业，这其实是一个特等目生的轨迹。

他不是海归博士，也不是传统的学术明星道路，着实算得上是在原土成长起来的 AI 技能首级。

而且他得履历基本是和Qwen一谈成长得。好多东谈主可能不知谈，Qwen 的历史其实并不长。

在2020年Qwen 阵势妥当立项，同期他在2022年升任技能负责东谈主，况兼一直主导 Qwen 系列全面开源从 Beta 版块运行，到刻下的 Qwen2 / Qwen3 系列，短短几年时辰，Qwen 也曾成为大众最活跃的开源模子体系之一。

从官方数据就不错看到，Qwen在开源界取得了很好得收获。其中

HuggingFace 下载量 跨越 6 亿

养殖模子 跨越 17 万

秘密话语、视觉、音频、代码、数学、Agent 等多模态才略

好多拓荒者要是想要用大模子，第一时辰就会预见是 Qwen，尤其是创业公司和平定拓荒者。

因为 Qwen 作念了一件好多东谈主不肯意作念的事情：坚握全尺寸模子。从 0.xB 的小模子到上百 B 的大模子，Qwen 险些把通盘参数区间齐齐全地铺了一遍。

在大模子竞争最强烈的那几年，险些系数团队齐在拼团结件事：谁的模子更大，谁的 benchmark 更高。因为这些目的最容易酿成技能影响力。关联词联想也知谈，像咱们这种日常拓荒者的硬件天花板可能只是一张 3080或者一台日常云处事器。要是一个模子唯有超大版块，那它再强，对好多东谈主来说也只是一个“看得见但用不了”的东西。

而 Qwen 采选了一条统统不同的道路。它不仅作念大模子，还会把一样的才略往下压缩，作念出了各式各种尺寸的模子给咱们日常拓荒者使用。这些模子只怕会出刻下最扎眼的 benchmark 名次里，但却不错着实跑在咱们每一个东谈主的电脑上。

这亦然为什么好多拓荒者第一次战争大模子时，很当然就会采选 Qwen。在开源全国里，有一种很朴素的评价圭臬：不是谁作念出了最强的器具，而是谁让最多的东谈主大约使用这个器具。

从这个角度来看，Qwen 坚握全尺寸模子这件事，实质上是在作念一件很隧谈的事情：把顶级 AI 的门槛赓续往下拉。百亿模子代表的是技能的上限，而那些不到 1B 的小模子，代表的则是技能着实被提升的可能。

辞职背后的原因：组织结构与技能理念的不对

从刻下暴露的信息来看，林俊旸离开的一个紧迫布景，很可能与 通义推行室近期的组织结构调理联系。

曩昔几年，Qwen 团队一直接纳的是一种 垂直整合（vertical integration）的研发结构。也便是说，一个中枢团队同期负责模子研发链条中的多个要道方法，包括：

预考试（Pre-training）

后考试（Post-training）

多模态才略

考试与推理基础设施（Infra）

这种模式的上风在于，研发链条特等紧密。预考试、后考试、系统优化和模子才略之间不错快速联动，团队里面的调换资本也更低。

但近期通义推行室运筹帷幄进行组织调理，将蓝本垂直整合的结构，拆分为 水平单干（horizontal specialization） 的模式。举例：

平定的预考试团队

平定的后考试团队

文本模子团队

多模态团队

这些团队依然隶属于通义推行室，但彼此之间的职责愈加了了、规模愈加明确。

这就意味着，蓝本由林俊旸凯旋统筹的一整条模子研发链条，被拆分红多个平定团队。

从惩办层面来看，他所负责的范围当然会收缩。

而从林俊旸曩昔公开抒发的一些不雅点来看，他其实更倾向于另一种研发念念路——

预考试、后考试以及基础设施团队应该保握高度整合。

在他看来，大模子研发是一项高度耦合的工程，要是拆分得过于密致，可能会增多调换资本，缩小全体迭代效果。

当组织结构的缱绻理念，与技能负责东谈主的判断出现各别时，不对也就难以幸免。

写在终末

林俊旸刻下尚未浮现下一步的去处，阿里方面也还莫得对 Qwen 团队畴昔的组织安排作出公开回话。

不外，从他今天在一又友圈的一段话来看，全体基调仍然是积极和克制的。他写谈：

“qwen 的昆仲们，按照原来安排连接干，没问题的。”

这么说明，Qwen 的技能节拍不会因为个东谈主离开而被打断。

从居品层面来看，Qwen 的研发管线依然在正常鼓励。 Qwen3.5 系列刚刚完成开源发布，而千问 App 的用户鸿沟也仍在握续增长。曩昔几年里，林俊旸和团队一谈打下的技能基础，包括模子架构、考试过程以及齐全的尺寸体系，齐也曾酿成了一套踏实的技能底盘。

换句话说，阿里在大模子标的仍然在握续补充顶级接头力量。

虽然，从表情层面来说，阿里失去林俊旸无疑是一件令东谈主缺憾的事情。 但在大模子技能仍处于快速迭代阶段的今天，任何团队曩昔取得的收获，齐无法保证畴昔的最初。对一家大型科技公司而言，技能道路、组织结构和交易目的之间长久需要赓续调理和均衡。

关于大众开源社区的拓荒者来说，他们不舍的其实不单是是一位技能负责东谈主。

更多的是一个 不错凯旋交流、大约代表团队发声的东谈主。在曩昔几年里，林俊旸通过技能论说、模子发布和社区互动，让好多拓荒者第一次嗅觉到，大模子团队并不是远方的推行室，而是一个不错对话、不错参与的绽放社区。

在 AI 竞争越来越强烈的今天，这种诞生在 专科才略与忠实调换之上的东谈主格化信任，其实是一种特等稀缺的钞票。

但这种钞票并不会统统依赖某一个东谈主。 算作最早、亦然最执意走在开源道路上的大模子体系之一，Qwen 也曾与大众拓荒者社区酿成了深度绑定。开源精神、工程文化以及拓荒者生态，齐是多年蕴蓄酿成的。

因此2024欧洲杯官网入口，即便个东谈主离开，这种文化本人也不会在今夜之间转变。